In opdracht van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat is onderzoek gedaan naar de Nederlandse cybersecurity arbeidsmarkt. Het onderzoek, gericht op het identificeren van kwantitatieve en kwalitatieve tekorten, groeiverwachtingen en mogelijkheden om onderwijs en arbeidsmarkt op elkaar af te stemmen, is uitgevoerd door Platform Talent voor Technologie (PTvT) en Dialogic. Vanuit Cyberveilig Nederland is meegewerkt aan de rapportage die uit dit onderzoek voortvloeit.
Het onderzoek toont aan dat de vraag naar cybersecurity-expertise aanzienlijk is gestegen, met vacatures die groeiden van 8.000 in 2018 naar bijna 19.000 in 2022. Deze groei omvat zowel specialistische rollen als bredere functies waar cybersecurity cruciaal is.
Om deze uitdagingen aan te gaan, zijn twaalf aanbevelingen geformuleerd, waaronder:
Als reactie op de bevindingen wordt onder andere binnen Human Capital Agenda ICT een meerjarige cybersecurity programmalijn opgezet, gericht op het implementeren van deze aanbevelingen.
Op 4 juni wordt het onderzoek gepresenteerd tijdens het National Cyber Summer Event in Den Haag, dus mocht je meer willen weten, meld je dan snel aan!
Lees de Onderwijs en Arbeidsmarkt Cybersecurity rapportage hier.
Lees meer over de Human Capital Agenda (HCA) Security 2023 - 2026 of meld je aan voor het National Cyber Summer Event in Den Haag.